A Prefeitura de Bagé, por meio da Secretaria de Economia, Finanças e Recursos Humanos (Sefir), promoveu uma capacitação voltada ao aperfeiçoamento dos procedimentos administrativos relacionados à gestão de compras e contratos públicos. O “Curso Intensivo sobre a Lei de Licitações e Contratos: Aspectos Gerais e Atuais da Lei” foi realizado nos dias 2 e 3 de abril, na sede da Escola Municipal de Administração Pública (Emap).
A formação contou com a participação de 54 servidores que atuam diretamente nos setores de Licitações, Contratos, Compra Direta e Planejamento, reforçando o compromisso da atual gestão com a qualificação técnica do quadro funcional. O curso foi ministrado pela professora Bruna Polizelli Torossian, da DPM Educação, instituição especializada em formação para o setor público.
A capacitação abordou os principais pontos da nova Lei de Licitações (Lei nº 14.133/2021), em especial os impactos práticos para as administrações municipais, fornecendo subsídios para que os servidores atuem com maior segurança jurídica, eficiência e conformidade com a legislação vigente.
A iniciativa integra o esforço da Sefir e da Emap em valorizar os servidores públicos por meio da formação continuada, e visa a garantir maior qualidade, transparência e responsabilidade na aplicação dos recursos públicos.
A formação contou com a participação de 54 servidores que atuam diretamente nos setores de Licitações, Contratos, Compra Direta e Planejamento, reforçando o compromisso da atual gestão com a qualificação técnica do quadro funcional. O curso foi ministrado pela professora Bruna Polizelli Torossian, da DPM Educação, instituição especializada em formação para o setor público.
A capacitação abordou os principais pontos da nova Lei de Licitações (Lei nº 14.133/2021), em especial os impactos práticos para as administrações municipais, fornecendo subsídios para que os servidores atuem com maior segurança jurídica, eficiência e conformidade com a legislação vigente.
A iniciativa integra o esforço da Sefir e da Emap em valorizar os servidores públicos por meio da formação continuada, e visa a garantir maior qualidade, transparência e responsabilidade na aplicação dos recursos públicos.